解读昂彼特堡《企业精神》
每天，迎着朝阳，走进厂门，就可以看到“技术无止，管理无畏，文化无界，团结无敌”十六个熠熠生辉的大字。这些字读起来朗朗上口，但其中之内涵却未必人人皆知，因此有必要作一番解读。
★ 技术无止——意即公司的研发创新精神永无止境。任何一个企业，尤其是中国企业，都必须紧密关注行业动态，并以技术创新为发展的永动机。唯有技术领先，创新不已，才是一个长寿型企业的坚实基石。
★ 管理无畏——一个企业的管理，在于尽可能地合理配置各种资源，提高工作效率，从而获得超出同行业的平均利润。在这个大前提下，凡是所有妨碍公司整合资源优势、降低工作效率、对管理不利的因素，都将遭致公司无情地摒弃。所谓贤者上，庸才下，才能保证企业健康地发展。
★ 文化无界——公司的每一位客户甚至每个员工均来自不同的地域，拥有不同的文化背景，如何做到让每一位客户在昂彼特堡得到完美的服务呢？只有依靠对每位员工足够尊重，“君子和而不同”，或“我不同意你的观点，但我誓死捍卫你说话的权利”，这才能保证每个人充分发挥自身的潜力和优势的团队精神，完成“产品即是服务”的真意，引领企业上升。
★ 团结无敌——现代企业，每个人专业不同，分工不同，优势不同。但在一个团队中，任何人都应以团队的目标为终极目标，基于一个可以充分发挥自身潜力和优势的工作环境，如果不能团结一心的话，就无法实现任何理想。反之，则“虽万千人，吾往矣”，帮助企业永立于商海云波诡谲的风口浪尖之上，雄睥同侪。
产品即服务。
有容乃大，兼容并蓄，是服务的前提。
昂彼特堡对于服务二字英语service的理解：
S. Smile——微笑：微笑是服务先导；
E. Ease——舒适：令客户舒适是服务的效果；
R. Ready——准备：随时准备好为客户服务；
V. Vim——精力：充沛昂扬的精力，是服务完美的保证；
I. Inviting——邀请：随时邀请再次光临；
C. Creating——创造：每次服务都要做到与众不同；
E. Excellent——出色：无论是工作还是细节，昂彼特堡都要做到最好。
引申昂彼特堡的企业文化：
★ 昂彼特堡的每一位员工，都是志愿者——产品即是服务；
★ 昂彼特堡的每一位员工，都是创新者——善于发现问题，并解决问题；
★ 昂彼特堡的每一位员工，都是佼佼者——天生我材必有用；
★ 昂彼特堡的每一位员工，都是矫矫者——包容并蓄，并张扬个性；
★ 昂彼特堡的每一位员工，都是协作者——人人为我，我为人人。
团队精神
忠诚、勤奋、创新、团结
释义：
忠诚——对社会、亲朋、公司、客户、工作、同事保持忠义、忠孝之心的同时，对待与之产生的误会、错误、不理解要坦率、诚实，这才是有用有利的人；
勤奋——做一件事情，只有两种结果：成功或失败。而失败只有一种，那就是半途而废。唯有勤奋方可保证成功，是成功的必要条件。
创新——是做好一件事情的充要条件，其与“勤奋”是密不可分的，创新加勤奋，就是效率。做一件事情，有简单和复杂之分：简单意味着降低成本（个人或企业）；而复杂，代表了高付出和充满风险。唯有基于智慧产生的创新，才能做到简单而直达成功。只是天才而没有勤奋，不可能成功；仅仅是勤奋而没有创新，成功亦不可想象。
团结——靡不有初，鲜克有终。一个团队如不能团结一心，朝着既定的方向努力的话，失败必然是可以预见、且不可避免的。